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AI崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,6崗爭(zhēng)1人現(xiàn)象剖析
2024-8-20
來(lái)源:未知
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  • AI產(chǎn)業(yè)是一大風(fēng)口,屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。這一產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張,必然導(dǎo)致對(duì)相關(guān)人才的需求量水漲船高

    企業(yè)在“搶”,也在精挑細(xì)選?!皳尅钡膶?duì)象特殊,并不是每一名AI人才都能獲得“天價(jià)”薪資

    伴隨AI(人工智能)日漸火熱,“百模大戰(zhàn)”激烈開(kāi)打,AI人才招聘掀起熱潮。有求職招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,今年一季度,AI相關(guān)職位同比增加321.7%,投遞該領(lǐng)域的人才數(shù)量同比增長(zhǎng)946.84%。

    據(jù)報(bào)道,目前非常緊缺的大模型算法崗位,人才供需比很低,相當(dāng)于6個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。薪資方面,年薪50萬(wàn)-70萬(wàn)元比較常見(jiàn),年薪超百萬(wàn)元甚至達(dá)到200萬(wàn)-300萬(wàn)元之間,在業(yè)內(nèi)也并不罕見(jiàn)。

    時(shí)代洪流滾滾向前。當(dāng)前,AI相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生非?!俺韵恪保粌H被企業(yè)爭(zhēng)搶?zhuān)倚劫Y待遇相當(dāng)誘人。可能有人會(huì)對(duì)AI人才招聘領(lǐng)域“6個(gè)崗位搶1個(gè)人”的現(xiàn)象感到驚訝,實(shí)際上這在意料之中。進(jìn)入AI時(shí)代,我國(guó)AI產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,而不少高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)相對(duì)滯后。這就出現(xiàn)了AI人才需求與供給不匹配的現(xiàn)象,造成AI人才“人以稀為貴”。

    據(jù)工信部測(cè)算數(shù)據(jù),2023年,我國(guó)生成式人工智能的市場(chǎng)規(guī)模約為14.4萬(wàn)億元,預(yù)計(jì)到2035年將突破30萬(wàn)億元。今年上半年,我國(guó)新增23.7萬(wàn)家人工智能公司,人工智能公司的總數(shù)達(dá)167萬(wàn)家??梢?jiàn),AI產(chǎn)業(yè)是一大風(fēng)口,屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。這一產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張,必然導(dǎo)致對(duì)相關(guān)人才的需求量水漲船高。之前,開(kāi)設(shè)AI專(zhuān)業(yè)的高校不是很多,加之從本科到碩士、博士培養(yǎng)有個(gè)過(guò)程,人才供給一時(shí)難以跟上。

    AI企業(yè)嗅到巨大商機(jī)后,會(huì)通過(guò)引進(jìn)AI人才提升競(jìng)爭(zhēng)力。而且,資本市場(chǎng)看好AI發(fā)展前景。成功融資,為AI企業(yè)以高薪吸引人才,以及為人才打造良好成長(zhǎng)環(huán)境提供了有力支撐。AI人才招聘領(lǐng)域“6個(gè)崗位搶1個(gè)人”,是AI產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快車(chē)道發(fā)展過(guò)程中的正?,F(xiàn)象。

    隨著更多高??吹紸I發(fā)展勢(shì)頭主動(dòng)調(diào)整專(zhuān)業(yè),AI人才緊缺局面將會(huì)逐步緩解。眼下,不少高校開(kāi)設(shè)了“人工智能”本科專(zhuān)業(yè),一些高校成功備案或申報(bào)“智能科學(xué)與技術(shù)”本科專(zhuān)業(yè)。有的高校成立了人工智能學(xué)院,以更大力度培養(yǎng)AI人才特別是相關(guān)高端人才。人才培養(yǎng)擴(kuò)量提速,將更好滿(mǎn)足企業(yè)的人才需求,助推AI產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    一些AI企業(yè)動(dòng)輒開(kāi)出百萬(wàn)元年薪,招聘的是高端人才,特別是高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的博士畢業(yè)生。因此,應(yīng)理性看待“百萬(wàn)元年薪搶畢業(yè)生”。企業(yè)在“搶”,也在精挑細(xì)選?!皳尅钡膶?duì)象特殊,并不是每一名AI人才都能獲得“天價(jià)”薪資。求職者既提高自身能力,又合理定位就業(yè)目標(biāo),才能找到適合自己的崗位。

    應(yīng)當(dāng)注意的是,AI產(chǎn)業(yè)、企業(yè)所需的人才,不只是核心技術(shù)類(lèi)人才。隨著越來(lái)越多AI產(chǎn)品的推出,AI品牌、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)方面的人才缺口也會(huì)很大。

    當(dāng)AI領(lǐng)域成為企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的必爭(zhēng)之地,AI人才必然會(huì)成為企業(yè)的必爭(zhēng)之人。這對(duì)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)以及高校畢業(yè)生就業(yè)選擇等方面,都將帶來(lái)深刻影響。

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